Formations en management : l’évolution de la posture et de l’attitude
La gestion des attitudes et comportements est souvent mal maîtrisée, alors qu’elle influence les savoir-faire. Aussi, développer des compétences comportementales en management constitue une réelle plus-value pour bâtir des équipes.
La psychologie occupe désormais une place de choix dans les pratiques de management. Des connaissances pratiques sont nécessaires pour promouvoir le savoir-être sur le terrain.
Pourquoi des formations en management sur la posture et l’attitude ?
Si les compétences opérationnelles des individus sont le plus souvent démontrées, l’état d’esprit dans lequel elles s’expriment est davantage sujet à caution. Les attitudes et comportements sont plus que jamais au cœur des problématiques managériales, où le désengagement et l’individualisme gagnent du terrain.
Parce qu’ils sont peu maîtrisés, des savoirs et savoir-faire en psychologie du management méritent d’être intégrés pour faire évoluer la posture professionnelle, et par là la culture d’entreprise. Le savoir-être est un vecteur d’expression des talents de chacun et, parce qu’il ne va pas de soi, son développement demande un temps d’apprentissages sur soi et sur les autres
Des formations pour quels bénéfices ?
Se former sur les attitudes au travail et la part comportementale du management a plusieurs avantages :
Comment nous intervenons ?
Chez L’Equipae, la formation est créée sur-mesure : même nos « formations sur étagère » demeurent 100% adaptables à vos buts et à votre contexte. Rencontrons-nous pour construire avec vous la démarche pédagogique la plus adaptée !
Que les interventions se déroulent dans votre organisation ou à l’extérieur, nos formations en management sont tournées vers la pratique. Notre approche se veut dynamique et participative (partage d’expériences, études de cas, mises en situation) et les outils opérationnels à court terme pour les participants.
Nous sommes soucieux de l’appropriation dans le temps des nouvelles compétences par les stagiaires. L’évaluation à distance est importante à nos yeux pour la pérennisation des bonnes pratiques, ce pour quoi nous réalisons des ateliers de suivi.
Nos 3 formations phare
L’Equipae est un organisme de formation (NDA 75331170233) référencé Datadock
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