L’organisation d’ateliers est une solution d’apprentissage souple et efficace. Ils se concilient facilement avec les agendas. La répétition de ces événements en format court et les retours d’expériences sont bénéfiques pour progresser.
Se former passivement en mode descendant est désormais derrière nous. La participation active des stagiaires, le recours à l’intelligence collective en groupe restreint et l’itération sont les ingrédients des ateliers, afin de développer créativité et travail d’équipe.
Pourquoi des ateliers ?
La montée en compétence par des ateliers répond à la fois aux contraintes de planning des salariés et aux vertus de l’apprentissage fractionné.
Nous envisageons les ateliers soit :
Quels sont les bénéfices des ateliers ?
Participer aux ateliers permet de :
Comment nous animons les ateliers ?
Les ateliers sont d’une durée de 3 à 4h. Ils se déroulent le plus souvent au sein de l’entreprise, mais une organisation à l’extérieur est possible.
Comme nos formations, les ateliers chez L’Equipae sont centrés sur les attitudes et comportements (soft skills). Le déroulé associe structure, afin de respecter l’objectif pédagogique décidé avec vous, et ouverture pour qu’autonomie et expérience soient au cœur de l’apprentissage. Nous valorisons les avancées par essai-erreur.
L’Equipae est un organisme de formation (NDA 75331170233) référencé Datadock
Se savoir incompétent pour progresser En faire des pages et des tirades sur ses compétences, c’est bien, mais savons-nous tout aussi bien parler de nos
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